Allgemeine Geschäftsbedingungen

JobTeaser ist eine Kollaboration zwischen Graduateland ApS (“Graduateland”) und JobTeaser. Wenn Sie ein Profil auf JobTeaser einrichten, erklären Sie sich dazu einverstanden Teil des Graduateland Netzwerks zu werden, welches aus verschiedenen Universitäts-Karriereportalen, als auch Grauteland.com und Careerland.dk besteht.
Bitte lesen Sie die folgenden Regelungen, um sicherzustellen, dass Sie die Bedingungen für die Nutzung von JobTeaser verstehen und akzeptieren. Indem Sie den Registrierungsprozess fortsetzen, verpflichten Sie sich, die Regeln und Vorschriften von JobTeaser zu befolgen. Nach dem Lesen setzen Sie bitte einen Haken in das dafür vorgesehene Kästchen am Ende der Seite, um die Bedingungen zu akzeptieren.

Beginn des Reglements

Diese Ordnung mit der laufenden Nummer 01.05.2018 tritt am 1. Mai 2018 in Kraft

Mit der Einrichtung eines Profils auf einem der Portale von Graduateland akzeptieren Sie die folgenden Bedingungen

• Es ist Ihnen nicht gestattet, ein anderes als Ihr persönliches Profil anzulegen. Es ist nicht erlaubt, fremde E-Mail-Adressen oder falsche E-Mail-Adressen zu verwenden.
• Jedes Mitglied auf JobTeaser muss respektiert werden und es ist zwingend erforderlich, dass Sie andere Mitglieder so behandeln, wie Sie selbst behandelt werden möchten.

Benutzer-Regeln

• Der Nutzer ist dafür verantwortlich, korrekte und wahrheitsgemäße Angaben zu übermitteln.
• Der Nutzer ist verantwortlich für alle Aktivitäten, die innerhalb seines Profils stattfinden, und für jede mögliche Beteiligung Dritter, die der Nutzer erbittet oder akzeptiert.
• Graduateland hat das ausschließliche Recht, bestehende Mitglieder auszuschließen, wenn festgestellt wird, dass Mitglieder sich rechtswidrig oder unethisch verhalten, die Dienste von Graduateland missbrauchen und/oder ein allgemeines, von Graduateland nicht akzeptiertes Verhalten zeigen.
• Der Nutzer trägt die Verantwortung für alle tatsächlichen oder potentiellen wirtschaftlichen oder rechtlichen Ansprüche gegen Graduateland, die sich aus einem Fehlverhalten des Nutzers oder einer falschen Handhabung des Profils ergeben.
• Der Nutzer ist verantwortlich für geeignete Software und technische Lösungen, die zum Betrieb von Graduateland erforderlich sind, z.B. Webbrowser, die die Graduateland-Software unterstützen.
• Der Nutzer ist nicht berechtigt, Graduateland als Plattform für die Vermarktung und Bewerbung von eigenen Waren und Dienstleistungen zu nutzen.
• Der Nutzer ist nicht berechtigt, auf Graduateland Inhalte mit religiösem, politischem, sexuellem oder rassistischem Bezug einzustellen.

Geistige Eigentumsrechte

Alle geistigen Eigentumsrechte, einschließlich der Marke, der Einrichtung und der Informationen über andere Mitglieder, gehören Graduateland. Der Nutzer ist nicht berechtigt, Informationen von JobTeaser für kommerzielle Zwecke oder persönliche finanzielle Gewinne zu verbreiten oder zu nutzen.

Verantwortlichkeiten von Graduateland

Graduateland verpflichtet sich dazu:

• Ihre Website nicht künstlich auf Basis von falsch angelegten Profilen oder Moderatoren zu entwickeln.
• Bei Anfragen von Nutzern an die Supportfunktion so schnell wie möglich zu antworten.
• E-Mail-Adressen dauerhaft zu löschen, wenn ein Mitglied dies verlangt.

Haftung

Graduateland haftet gegenüber dem Nutzer nicht in Bezug auf:

• Das Verhalten anderer Nutzer. Es ist den Nutzern möglich, über negatives Medienmaterial und Texte zu berichten.
• Verträge, die über das Netzwerk auf Graduateland entwickelt und abgeschlossen werden.
• Jeder direkte oder indirekte finanzielle oder emotionale Schaden, der über die an Graduateland gezahlte Vergütung hinausgeht.
• Verlust von Daten. Graduateland ist keine Datenbank für den einzelnen Nutzer als solche. Es liegt in der Verantwortung des einzelnen Nutzers, ein Backup der notwendigen Daten zu erstellen. Graduateland haftet nicht für den tatsächlichen oder potentiellen Verlust von Daten und Informationen auf der Seite, egal aus welchem Grund.

Unsere soziale Verantwortung

Bei Graduateland legen wir Wert darauf:

• Ein System zu betreiben, das es ermöglicht, uns schnell über unangemessenes oder unethisches Verhalten auf der Website zu informieren.
• Ein System zu betreiben, das uns im Allgemeinen erlaubt, in engem Kontakt mit unseren Nutzern zu stehen.
• Ein System zu betreiben, das die Bekämpfung von Scamming, Spamming und Phishing auf der Website beinhaltet. Wir haben einen Sicherheitsfilter installiert, der die Anzahl von Spammern und falschen Mitgliedern auf der Website einschränkt, aber es wird immer empfohlen, dass die Benutzer gegenüber Nachrichten und Informationen, die "zu gut um wahr zu sein" sein könnten, oder jeglichem verdächtigen Verhalten wachsam bleiben.

Privatsphäre der Benutzer

• Wenn Sie sich anmelden, stimmen Sie zu, E-Mails von JobTeaser zu erhalten.
• Die Menge und die Häufigkeit, mit der Sie E-Mails erhalten, hängt von der Aktivität der Arbeitgeber ab, denen Sie "folgen" möchten.
• Graduateland ist berechtigt, das E-Mail-System für Umfragen zu den eigenen Dienstleistungen und zur Produktentwicklung sowie für die Inhalte der zahlenden Arbeitgeber und Hochschulen zu nutzen, die die Dienstleistungen von Graduateland in Anspruch nehmen.
• Der Nutzer ist jederzeit berechtigt, die Zustellung durch Änderung dieser Funktion unter "Konto" - "Kontoeinstellungen" - "Benachrichtigungen" anzupassen.

Erhebung von Daten

• Mit der Einrichtung eines Profils auf JobTeaser erklärt sich der Nutzer damit einverstanden, dass personenbezogene Daten auf den Servern von Graduateland gespeichert werden und dass Teile davon an Hochschulen und Arbeitgeber weitergegeben werden können, die die von Graduateland angebotenen Dienste nutzen.
• Wenn der Nutzer ein Profil auf JobTeaser einrichtet, entscheidet er sich auch dafür, persönliche Daten gegenüber Arbeitgebern und Hochschulen offen zu legen. Bewerten Sie daher Eingaben, auch Bilder, sorgfältig.
• JobTeaser verwendet Cookies innerhalb seines Betriebssystems. Diese Technik sorgt dafür, dass sich das System die E-Mail-Adresse des Nutzers und dessen Zugang zur Seite merkt. Der Nutzer kann diese Einstellung im Internetbrowser deaktivieren.
• Jedes Mal, wenn der Nutzer JobTeaser besucht, wird die IP-Adresse registriert. Die IP-Adresse ist die Adresse des Computers, mit dem der Nutzer auf JobTeaser zugreift. Die IP-Adresse wird registriert, um sicherzustellen, dass Graduateland immer in der Lage ist, den Computer zu lokalisieren, der für den Zugriff auf die Seite verwendet wird. Dies wurde eingerichtet, um illegalen Aktivitäten vor Ort entgegenzuwirken.

Verwendung der persönlichen Daten

Die Informationen, die Graduateland über den Nutzer sammelt, können und werden auf unterschiedliche Weise verwendet:

• Name und E-Mail: Dies wird verwendet, um den Nutzer als Nutzer auf JobTeaser zu identifizieren, so dass Graduateland und Arbeitgeber und Universitäten in der Lage sind, den Nutzer zu kontaktieren. Die E-Mail-Adresse des Nutzers wird auch verwendet, um E-Mails an den Nutzer zu senden, die auf den im Dashboard des Nutzers abgefragten Informationen basieren. - Der Nutzer kann die Zustellung durch Änderung dieser Funktion unter "Konto" - "Kontoeinstellungen" - "Benachrichtigungen" jederzeit anpassen.
• Postanschrift und Postleitzahl werden verwendet, um den Nutzer geographisch zu lokalisieren und für Graduateland, um zu verstehen, wie ihre Nutzer auf der Welt platziert sind. Dies gibt Graduateland die Möglichkeit, Netzwerke und Veranstaltungen an Orten zu erstellen, an denen es eine hohe Anzahl von Graduateland-Mitgliedern gibt.
• Geburtsdatum und Geschlecht werden verwendet, um den Nutzer weiter zu identifizieren und das Profil auf Graduateland besser sichtbar zu machen.
• Graduateland kann die vom Nutzer bei der Anmeldung zur Verfügung gestellten Informationen auch nutzen, um Dienste und Funktionalitäten zu verbessern, indem die Art und Weise, wie der Nutzer das Portal nutzt, analysiert wird. So können wir z.B. anhand der Cookies und IP-Adressen feststellen, welche Teile der Webseite am häufigsten genutzt werden und dadurch die am meisten genutzten Dienste und Funktionalitäten verbessern und optimieren.
• Graduateland verwendet die Informationen der Nutzer im Backoffice-Rekrutierungssystem von Graduateland, das für Arbeitgeber und Hochschulen entwickelt wurde. Dies ermöglicht es Arbeitgebern und Hochschulen, den Nutzer auf der Grundlage der von ihm angegebenen Informationen zu kontaktieren.
• Mit Ihrer Zustimmung teilen wir Ihre Profilinformationen mit Arbeitgebern, die online sind. JobTeaser ermöglicht es Arbeitgebern, Ihre Profilinformationen zu sehen (die Teile, die Sie als "sichtbar" eingestellt haben) und kann diese Informationen auch für geschäftliche Zwecke nutzen. Basierend auf der Relevanz Ihres Profils und Ihrer Fähigkeiten können Arbeitgeber Sie über Chatnachrichten erreichen.
• Jeder Kommentar, der an Graduateland über diese Website gesendet wird, kann ohne Einschränkung verwendet werden.
• Erhaltene Informationen werden nicht als vertraulich behandelt.

Weitergabe von persönlichen Daten

• Wie bereits erwähnt, muss sich der Benutzer darüber im Klaren sein, dass sein Profil und seine Aktivitäten für Arbeitgeber und Universitäten sichtbar sein werden. Darüber hinaus werden Teile des Profils für Nicht-Mitglieder, die die Seite besuchen, sichtbar sein.
• Der Nutzer akzeptiert, dass im Falle eines Missbrauchs der Dienste von Graduateland die Graduateland zur Verfügung stehenden Informationen, wie z.B. die IP-Adresse, an die zuständigen Behörden weitergegeben werden, falls dies erforderlich ist.
• Graduateland ist berechtigt, alle Informationen über den Nutzer auf der Website an Dritte weiterzugeben, wenn dies anonym geschieht oder der Dritte in eine Vereinbarung über die Vertraulichkeit einbezogen wird. Eine solche Weitergabe kann im Zusammenhang mit statistischen Auswertungen über die Website, Marktforschung und als Vorbereitung für Werbemaßnahmen, allgemeines Branding und Rekrutierungsaktivitäten auf Graduateland erfolgen. Diese Informationen können auch als Eingabevariablen in Graduatelands Backend-Lösung für Arbeitgeber und Hochschulen verwendet werden.

Recht auf Zulassung und Korrektur

Stellt der Nutzer fest, dass personenbezogene Daten auf JobTeaser unrichtig oder irreführend sind, erhält der Nutzer Zugang zu seinem Profil, wo er die erforderlichen Korrekturen vornehmen kann. Alternativ kann sich der Nutzer an Graduateland wenden und um eine Berichtigung innerhalb einer angemessenen Frist bitten. Der Nutzer hat keinen Anspruch auf Löschung des Profils, sondern nur darauf, dass es im Internet nicht mehr sichtbar ist. Das bedeutet, dass das Profil für niemanden auffindbar oder zugänglich ist. Die persönlichen Daten können unter "Mein Profil" geändert werden.

Datennutzung/Drittverwendung von Daten

• Graduateland ist berechtigt, sich zur technischen Wartung der Website eines externen Unternehmens zu bedienen. In diesem Fall übernimmt das Unternehmen die Verantwortung für den Umgang mit den Daten von Graduateland.
• Jedes Unternehmen, das mit den Daten von Graduateland umgeht, unterliegt hinsichtlich der Vertraulichkeit den gleichen Regelungen und Gesetzen wie Graduateland.
• Für den Fall, dass das gesamte Unternehmen Graduateland ApS oder Teile davon an einen Dritten übergeben werden, erklärt sich der Nutzer damit einverstanden, dass personenbezogene Daten über JobTeaser an den Dritten weitergegeben werden können. Dies setzt voraus, dass der Dritte die in diesem Dokument genannten Bedingungen für den Umgang mit Daten respektiert und befolgt.

Änderung der Geschäftsprinzipien

Graduateland ist berechtigt, die oben genannten Geschäftsgrundsätze jederzeit zu ändern. Wenn eine Änderung vorgenommen wird, wird diese auf JobTeaser veröffentlicht, wonach der Nutzer 30 Tage Zeit hat, sich mit den Änderungen vertraut zu machen. Nach Ablauf der 30 Tage wird davon ausgegangen, dass alle bestehenden Nutzer die Änderungen akzeptieren und verstehen.

Bedingungen für das Hochladen von Fotos und Bildern

Alle Fotos und Bilder, die auf Graduateland hochgeladen werden, müssen die folgenden Bedingungen erfüllen:

• Die Fotos und Bilder müssen frei von Urheberrechten und/oder anderen eingeschränkten oder begrenzten Nutzungsmöglichkeiten sein. Der Nutzer muss die vollständigen Rechte an den Fotos und Bildern, die er hochlädt, besitzen. Kein Dritter darf das Urheberrecht oder andere Rechte an den Fotos und Bildern haben, die der Nutzer hochlädt. Die auf den Fotos und Bildern sichtbaren Personen müssen ihr Einverständnis zur öffentlichen Darstellung gegeben haben.
• Die Fotos und Bilder müssen eindeutig sein. Unklare und veränderte Fotos und Bilder werden gelöscht.
• Die Fotos und Bilder dürfen keine Logos, Links und Verweise auf andere Webseiten oder Firmen und/oder deren Produkte enthalten.
• Die Fotos und Bilder dürfen keine gewalttätigen, bedrohlichen, nicht nüchternen oder sexuellen Elemente enthalten. Die Fotos und Bilder dürfen keine Waffen, Geld oder illegale Drogen zeigen.

Die Nichteinhaltung der oben genannten Bedingungen für das Hochladen von Fotos und Bildern kann zum Ausschluss von dieser Seite führen. Graduateland haftet nicht für die Nichteinhaltung durch einen Nutzer.

Profilfotos und Bilder

Profilfotos und -bilder sind für Arbeitgeber und Universitäten sichtbar, weshalb die Vorschriften für das Hochladen solchen Materials restriktiver sind als für andere Kategorien. Das Profilfoto oder Bild darf nur Sie selbst zeigen. Generell behält sich Graduateland das Recht vor, alle Inhalte zu sperren oder zu löschen, die bedrohliches, hasserfülltes oder vulgäres Verhalten zeigen. Jedes Profil mit diskriminierendem Verhalten gegenüber Einzelpersonen oder Gruppen aufgrund von ethnischer, religiöser oder sexueller Orientierung wird gelöscht, gesperrt und den rechtlichen Behörden gemeldet. Jedes Profil, das vorgibt, eine andere Person zu sein (ein falsches Profil), wird gelöscht, blockiert und den rechtlichen Behörden gemeldet.

Pornografisches Material

Jegliche Art von pornografischem Material wird sofort und ohne Vorwarnung gelöscht. Dazu gehören Bilder oder Fotos mit sexuellem oder erotischem Charakter sowie Beleidigungen und körperliche Schäden jeglicher Art.

Geschütztes Material

Inhalte auf Graduateland, die urheberrechtlich geschützt sind, gehören dem rechtmäßigen Eigentümer. Anderen Mitgliedern ist es daher nicht gestattet, dieses Material ohne Zustimmung des rechtmäßigen Eigentümers zu verwenden. Jegliches verwendetes Material, das nicht dem rechtmäßigen Eigentümer gehört und mit (©, ®, ™) geschützt ist, wird gelöscht oder gesperrt. Dies gilt auch für Bilder, die nicht von Ihnen stammen und für Material, das Graduateland gehört.

Spam

Das massenhafte Verbreiten von ein und demselben Inhalt ist auf JobTeaser strengstens untersagt. Profile, die ein solches Verhalten aufweisen, werden sofort gelöscht. Dazu gehört das Versenden von unerwünschten E-Mails, Kettenbriefen oder unerwünschter Werbung wie Produktwerbung und Vermarktung von Webseiten.

Illegale Aktivitäten

Generell sind alle illegalen Aktivitäten auf JobTeaser nicht erlaubt. Folgendes wird sofort von JobTeaser gelöscht:

• Fotos und Bilder, die pornografische Situationen, illegale Drogen, Bargeld und Waffen zeigen.
• Viren und andere Computercodes mit dem Ziel, IT-Geräte, die uns oder unseren Mitgliedern gehören, zu beschädigen oder zu zerstören.
• Jegliche Aktivitäten, die zu illegalen Handlungen anregen oder Wissen darüber verbreiten, wie z.B. der Handel mit illegalen Drogen und Waffen.
• Dieser Rechtshinweis unterliegt dem dänischen Recht. Alle Streitigkeiten, die sich aus oder im Zusammenhang mit diesem Impressum ergeben und die nicht gütlich gelöst werden können, werden von den dänischen Gerichten entschieden.

Schlussbemerkung

Graduateland ist bestrebt, ein positives und dynamisches Umfeld zu schaffen und erwartet daher, dass der Nutzer diese Philosophie teilt. Graduateland ist hier, um zusammenzuarbeiten. Dem Nutzer wird empfohlen, die Regeln und Vorschriften von Graduateland zu lesen und zu akzeptieren, bevor er sich als Nutzer anmeldet.

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Verständnis Ihrer Verantwortlichkeiten als Graduateland Nutzer

1. Nutzungsbedingungen

Diese Seite enthält die Nutzungsbedingungen ("Bedingungen"), unter denen Sie ("Sie") die Graduateland-Seiten und die Graduateland Dienste (jeweils wie unten definiert) nutzen dürfen.

Diese Bedingungen stellen eine verbindliche Vereinbarung zwischen Ihnen und Graduateland ApS oder der Gesellschaft von Graduateland dar, die die Website für das Land betreibt, in dem Sie leben oder in dem das Unternehmen seinen Hauptsitz hat ("Graduateland"), und gelten als von Ihnen akzeptiert, wenn Sie eine Graduateland-Website oder Graduateland-Dienste nutzen oder darauf zugreifen. Wenn Sie die hier genannten Bedingungen nicht akzeptieren, dürfen Sie die Graduateland-Websites und die Graduateland-Dienste nicht nutzen.

Die Graduateland-Websites sind definiert als alle Websites, die unter der Kontrolle von Graduateland stehen, unabhängig davon, ob es sich dabei um Teilbereiche handelt oder nicht (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Graduateland.com und die Website, von der aus diese Nutzungsbedingungen aufgerufen wurden). Dazu gehören auch Karriereportale für Hochschulen und/oder andere Organisationen, die Graduateland betreibt. Die Graduateland-Websites enthalten eine Vielzahl von Funktionen und Dienstleistungen, einschließlich eines Online-Dienstes zum Einstellen und Suchen von Stellenangeboten ("Graduateland-Dienste"). Graduateland kann diese Bedingungen jederzeit durch Veröffentlichung einer aktualisierten Version auf dieser Webseite ändern. Sie sollten diese Seite regelmäßig besuchen, um die aktuellsten Bedingungen zu überprüfen, da diese für Sie bindend sind.

2. Nutzung der Graduateland Dienste.

Die Stellenanzeigen, die Lebenslaufdatenbank ("Graduateland-Nutzerdatenbank") und andere Funktionen der Graduateland-Websites dürfen nur von Personen genutzt werden, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz und/oder Informationen zu Karriere und Bildung sind, sowie von Arbeitgebern und/oder Organisationen, die Personal einstellen oder Employer Branding betreiben wollen. Ihre Nutzung der Graduateland-Dienste unterliegt auch allen anderen Verträgen, die Sie möglicherweise mit Graduateland haben. Im Falle eines Widerspruchs zwischen diesen Nutzungsbedingungen und einem Vertrag, den Sie mit Graduateland geschlossen haben, haben die Bedingungen Ihres Vertrages Vorrang. Der Begriff "Beitrag" bezeichnet Informationen, die Sie auf einer Graduateland-Website einreichen, veröffentlichen oder anzeigen.

3. für Arbeitgeber geltende Bedingungen.

Sie sind dafür verantwortlich, die Vertraulichkeit Ihres Arbeitgeberkontos, Ihres Profils und ggf. Ihrer Passwörter zu wahren. Sie sind nicht berechtigt, Ihr Passwort oder andere Zugangsdaten an Dritte weiterzugeben, weder vorübergehend noch dauerhaft, und Sie sind für alle Nutzungen Ihrer Graduateland-Seitenregistrierungen und Passwörter verantwortlich, unabhängig davon, ob diese von Ihnen genehmigt wurden oder nicht. Sie verpflichten sich, Graduateland unverzüglich über jede unbefugte Nutzung Ihres Arbeitgeberkontos, Ihres Profils oder Ihrer Passwörter zu informieren.

Arbeitgeber sind allein verantwortlich für ihre Einträge auf den Graduateland-Seiten. Graduateland ist in Bezug auf Ihre Nutzung der Graduateland-Websites nicht als Arbeitgeber anzusehen und Graduateland ist nicht verantwortlich für Einstellungsentscheidungen, die von Unternehmen getroffen werden, die Stellen auf Graduateland-Websites ausschreiben.

Sie nehmen zur Kenntnis und erkennen an, dass im Falle der Kündigung Ihres Arbeitgeberkontos oder der Beendigung Ihres Arbeitgeberkontos alle Ihre Kontoinformationen von Graduateland, einschließlich gespeicherter Lebensläufe, Netzwerkkontakte und E-Mail-Verteilerlisten, als gelöscht markiert werden und aus den Datenbanken von Graduateland gelöscht werden können. Aufgrund von Verzögerungen bei der Weiterleitung solcher Löschungen durch die Webserver von Graduateland können die Informationen noch für eine gewisse Zeit verfügbar sein.